고용창출장려금 지원사업의 중요성과 혜택

 

지원사업

고용창출장려금과 지원사업

 

 

고용창출장려금은?

통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원하는 장려금입니다.

사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아 고용센터 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 기업에 한하여 예산의 범위 내에서 지원합니다. 단, 고용촉진장려금은 사업 참여 신청이 필요없이 지급요건을 갖추어 장려금 지급 신청서를 제출받아 지원합니다.

 

고용창출장려금의 정의

실 근로시간 단축,교대근로개편 등 "일자리함께하기"제도를 새로 도입하거나 확대하고 실업자를 고용함으로써

근로자 수가 증가한 경우 지원하는 장려금입니다.

 

1.인건비 지원

 

01. 지원대상

모든 사업주(우선지원대상기업, 대규모기업)
※ 지원제외 : 국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업, 「중소기업인력지원특별법 시행령」제2조에서 정한 업종을 영위하는 사업주, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주 등

02. 지원요건아래 일자리함께하기 제도 중 하나를 새로 도입하거나 확대 시행하고
① 교대제 도입확대 : 근로자를 조별로 나누어 교대로 근로하게 하는 “교대제”를 새로 실시하거나 조를 늘려 실시(4조 이하에 한함)하고, 이로 인하여 생기는 빈 일자리 에 실업자를 새로 고용하는 경우
※ 다만, 직전 1년이내 시행하였던 교대제로 환원하는 경우는 제외

② 근로시간 단축제(실 근로시간 단축제)
- 실 근로시간 단축제 : 실 근로시간 단축조치를 시작한 날이 속한 달의 직전 3개월간 보다 단축조치를 시작한 다음 달부터 매 3개월 간 실근로시간 단축제 실시 대상 업무와 그 업무에 대한 관리·지원업무에 종사하는 부서 전체 근로자의 주 평균 초과 근로시간(휴일근로시간 포함)이 2시간 이상 단축제도 도입 이후 월평균 근로자수가 증가하여야 함

 

① 일자리함께하기제도를 도입한 다음달부터 3개월 마다 그 사업의 월평균 피보험자수가 제도 도입한 날이 속한 달의 직전 3개월의 월평균 피보험자수수보다 증가하여야 함

② 증가근로자수 = (제도 도입·시행 후 매 3개월 평균 근로자수) - (제도 도입·시행 전3개월 평균 근로자수) 
※ 월평균 근로자 수 산정시 매월 말일 기준으로 계산(소수점 이하 버림), 제도 도입 후 월말 피보험자 수는 제도 도입일 이후 신규채용 근로자 중 지원제외 피보험자를 제외하고 산정

 

03. 지원수준

(지원수준) 증가근로자수 1명당 월 40만원~월 80만원 지원, 최대 2년간 지원

 

2.임금감소액 보전지원

01. 지원대상

모든 사업주(우선지원대상기업, 대규모기업)
※ 지원제외 : 국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업,「중소기업인력지원특별법 시행령」제2조에서 정한 업종을 영위하는 사업주, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주 등

 

02. 지원요건

일자리 함께하기 제도 도입 등을 통해 빈 일자리를 만들고 고용을 확대한 기업으로서 근로자수가 증가
※ (제도 도입·시행 후 매 3개월 평균근로자수) - (제도 도입·시행 전 3개월 평균근로자수)

03. 지원수준

(지원수준) 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우, 근로자 1인당 월 최소 10만원, 월 최대 40만원 지원
※ 사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 지원 

(지원인원 한도) 증가근로자 1명당 임금이 감소한 근로자 10명까지 지원

 

3.신청기간 및 지급

주기

(신청기간) 일자리 함께하기 제도의 도입·

시행일부터 12개월 이내 반드시 신청

(지급주기 및 기간) 2년 범위 내에서 3개월 단위로 지원

 

4.지원제외 요건 및 기타

지원제외 근로자

1.근로계약기간의 정함이 있는 사람

2.최저임금액 미만의 임금을 지급받기로 한 근로자

3.사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자,직계존비속

4.고용 후 정년까지의 기간이 2년 미만인 근로자

5.대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인. 다만,고용보험법 적용 대상인거주(F-2),영주(F-5),결혼이민자(F-6)는 가능

6.고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자

 

지원제외 사업주

1.국가,지방자치단체,교육청,국회등[부패방지및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법룰]제2조제1호 가목에서 

   다목까지의 규정에 따른 기관

2.일반유흥.무도유흥.기타주점업,갬블링 및 베팅업등

3.임금등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주

4.사업주가 해당 근로자의 이직 당시의 사업주와 같은 경우 또는 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 경우

5.산업안전보건법 제10조에 따라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표중인 사업주

6.신청기간을 지나 장려금을 신청한 사업주

신청방법

(온라인 신청 시)

• 1. www.ei.go.kr 접속
• 2. 기업서비스 → 고용창출장려금 → 해당 지원금 선택

3. 절차에 맞게 지원금 신청(

(오프라인 신청 시)

• 1. 근처 고용센터 방문 또는 우편, 팩스로 접수

 

 

기타(계획신고서)

• 1. 사업계획서
• 2. 사업자등록증
• 3. 심사우대 입증서류 (해당자에 한함)
• 4. 중견기업 확인서 (해당자에 한함)(신청서)
  • 1. 근로계약서
  • 2. 월별임금대장
  • 3. 임금지급증빙서류
  • 4. 기계ㆍ전자적인 장비로 기록된 실근로시간(연장근로 포함)을 확인할 수 있는 서류(일자리함께하기, 시간선택제 신규고용시 해당)
  • 5. 1~4이외에 고용노동부 장관이 고시에서 정한 서류 등

이러한 정보는 고용센터 방문이나 국민취업지원제도의 홈페이지에서 제출되는 지원서를 통해 신청할 수 있습니다.

고용창출장려금 지원을 받기 위해서는 소득 조건과 자격 기준을 충족해야 합니다. 이후에는 진로 상담사와 협력하여 구직 계획을 수립하고 다양한 취업 프로그램과 구직 지원 프로그램에 참여하여야 합니다.

이렇게 함으로써 고용창출 및 지원사업에 관한 지원을 받을 수 있습니다.

고용창출장려금과 지원사업은 고용 문제 해결을 위한 중요한 정책입니다. 따라서 이러한 내용을 홍보하는 것은 매우 중요하며, 워크넷과 같은 채용 정보 포털을 통해 더 많은 사람들에게 알릴 필요가 있습니다.

고용창출장려금과 지원사업의 중요성

• 고용 창출 활성화 및 일자리 창출을 위한 정책
• 소득 조건과 자격 기준을 충족한 자에게 지원 제공
• 진로 상담과 구직 계획 수립 지원
• 다양한 취업 프로그램 및 구직 지원 프로그램 활용

위의 목록은 고용창출장려금과 지원사업의 중요성을 강조하는 요소를 나타내고 있습니다. 이 정책을 통해 고용 문제를 해결하고 일자리 창출을 활성화할 수 있습니다. 또한, 소득 조건과 자격 기준을 충족한 자에게 지원을 제공하면서 구직자들이 진로 상담을 받고 구직 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다.

이를테면 다양한 취업 프로그램과 구직 지원 프로그램을 활용하여 취업 기회를 늘리고 구직자들에게 지원을 제공합니다.

 

고용창출장려금 지원사업 소개 1

고용창출장려금 지원사업은 청년들의 취업을 촉진하기 위해 중소·중견기업에게 지원금을 제공하는 제도입니다. 이 사업은 실업 상태인 고졸 이하 청년들을 대상으로 하며, 해당 기업이 6개월 이상 채용되는 경우에만 지원이 가능합니다.

이 사업을 통해 중소·중견기업은 2년 동안 최대 1200만원의 지원을 받을 수 있습니다. 첫해에는 월 최대 6백만원을 받을 수 있으며, 이후 해는 월 최대 5백만원을 받을 수 있습니다. 고용창출장려금 지원사업은 청년들의 취업 기회를 늘리고 경제 활성화를 도모하는데 큰 역할을 하고 있습니다.

이 프로그램은 중소·중견기업이 채용을 더욱 적극적으로 추진할 수 있도록 장려하고, 이를 통해 신규 고용 창출을 활성화시킵니다. 청년들은 이 사업을 통해 채용 기회를 얻을 수 있고, 경제적인 지원을 받아 안정적인 직장을 찾을 수 있습니다. 프로그램에 참여하기 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다.

고졸 이하의 청년이며 실업 상태인 경우에 지원이 가능하며, 해당 기업이 청년을 6개월 이상 고용해야 합니다. 지원금은 최대 2년 동안 지급되며, 첫해에는 월 최대 6백만원, 이후 해에는 월 최대 5백만원을 받을 수 있습니다. 고용창출장려금 지원사업은 경제 활성화와 청년들의 취업 기회를 높이기 위해 중요한 역할을 맡고 있습니다.

해당 지원사업과 관련된 다양한 혜택과 진행 과정에 대해 자세히 알아보고 싶다면, 아래 표를 참고해주세요.

지원사업	요건	혜택
고용창출장려금	고졸 이하 실업 청년	증가근로자수 1명당 월40만원~월80만원 최대 2년간 매월 최대 6백만원 지원
경제 활성화	중소·중견기업 채용	신규 고용 창출 장려

위의 표는 고용창출장려금 지원사업과 관련된 일부 정보를 제공합니다. 이 사업을 통해 청년들은 안정적인 직장을 얻을 수 있고, 중소·중견기업은 경제 발전과 신규 고용 창출에 큰 도움을 받을 수 있습니다. 고용창출장려금 지원사업은 고용 문제를 해결하고 경제 발전을 촉진하는데 중요한 역할을 합니다.



안녕하세요. 고용창출장려금 지원사업에 관한 내용을 작성해 드리겠습니다.

고용창출장려금 지원사업 소개 2

고용창출장려금 지원사업은 고용 창출을 촉진하는 프로그램으로, 매월 정기적으로 장려금을 지급합니다. 이 지원사업은 경제적인 활동에 기여하는 창업자들을 지원하기 위해 만들어진 것입니다.

우리는 이 소식이 많은 분들에게 알려지기를 바랍니다.

고용창출장려금 지원사업의 중요성

고용창출장려금 지원사업은 고용 창출과 경제 발전을 위한 중요한 프로그램입니다. 이 지원사업은 창업자들이 경제적인 어려움을 겪을 때 도움을 주고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원합니다.

이를 통해 지역사회의 발전과 경제활동의 활성화에 기여합니다.

고용창출장려금 지원사업의 혜택

고용창출장려금 지원사업을 통해 창업자들은 장려금을 받을 수 있습니다. 이를 통해 초기 자금 부족으로 인한 어려움을 극복할 수 있으며, 경영 활동을 지속적으로 이어나갈 수 있습니다.

또한, 고용창출장려금 지원사업은 창업자들에게 전문적인 교육과 컨설팅을 제공하여 경영의 전반적인 역량 향상을 도모합니다. 실제로, 많은 창업자들이 고용창출장려금 지원사업을 통해 성공적인 경영을 이어나가고 있습니다. 이를 통해 국내 경제의 성장과 일자리 창출에 기여하는 것입니다.

고용창출장려금 지원사업 신청 절차

고용창출장려금 지원사업을 신청하려면 다음의 절차를 따라야 합니다:

1. 지원사업 신청서 작성
2. 필요한 서류 제출
3. 심사 및 평가
4. 지원금 수령

지원사업 신청서는 관련 양식에 맞춰 작성해야 합니다. 필요한 서류는 개인 신분증, 사업 등록증, 재무 보고서 등입니다. 심사 및 평가 단계에서는 제출된 서류와 신청 내용을 검토한 후 장려금 지급 여부를 결정합니다.

최종적으로, 승인된 신청자들은 장려금을 지급받을 수 있게 됩니다. 고용창출장려금 지원사업은 창업자들에게 큰 도움을 줄 수 있으며, 경제 발전과 일자리 창출에 기여할 수 있는 효과적인 프로그램입니다. 만약 추가적인 정보가 필요하시다면, 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.

고용창출장려금 지원사업 소개 

고용창출장려금 지원사업은 고용 창출을 촉진하기 위해 제공되는 혜택에 대한 안내입니다. 이 사업은 다음과 같은 혜택을 사업주에게 제공합니다. 자세한 내용은 아래의 정보를 확인하신 후 신청해주세요.

1. 고용창출 장려금 지원: 이 사업은 고용 창출 및 확대를 목적으로 하는 기업에 대해 장려금을 지원합니다.
   
   이를 통해 새로운 일자리가 창출되고 경제 활성화에 기여될 수 있습니다.
2. 자금 지원: 고용 창출을 위해 필요한 자금을 지원합니다. 이를 통해 기업은 새로운 일자리를 창출하고 확대할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
   
   

표를 이용하여 정보를 구성하였습니다. 아래 표를 참고하세요.

혜택	내용
고용창출 장려금 지원	고용 창출 및 확대를 목적으로 하는 기업에 장려금을 지원합니다.
자금 지원	고용 창출을 위해 필요한 자금을 지원합니다.

위 표에 나와있는 내용을 토대로 고용창출장려금 지원사업에 대한 정보를 제공하였습니다. 이를 통해 고용 창출과 기업의 성장을 지원하고자 합니다. 꼭 필요한 자금을 확보하여 기업의 성장을 도울 수 있습니다.

확인하고자 하는 다른 중소기업에 관한 정보로 시작해야합니다.

고용창출장려금 지원사업의 중요성과 혜택

고용창출장려금 지원사업은 정부의 실업자 고용안정 및 근로자 수 증가를 위한 중요한 정책입니다. 이 사업은 근로자 수 증가를 이끌어내고자 하는 사업주들에게 지원을 제공합니다.

이번 사업은 올해 실시되는 사업 내용에 대한 중요한 정보가 포함되어 있습니다. 따라서 꼭 확인하시기 바랍니다. 고용창출장려금 지원사업은 실업자를 신규 고용하고 근로자 수를 증대시키는 사업주를 대상으로 합니다.

이 사업은 근로자의 고용안정을 증진시키고 기업의 성장에 기여합니다. 지원금의 지급은 기업의 발전을 도모하고 새로운 일자리를 창출하는 데 도움을 줍니다. 또한, 사업 주체에게 개별적으로 지원되기 때문에 진행 방식과 혜택 등에 대해 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

테이블을 통해 고용창출장려금 지원사업의 중요한 내용을 체계적으로 정리하였습니다. 아래 테이블은 이 사업에 관한 정보를 가시성이 좋도록 가운데 정렬과 다양한 색상을 사용하여 보여드리고자 합니다.

구분내용

고용창출장려금 지원대상	2019년 이후 신규 고용자 수 증가 기업
지원금액	고용 창출에 따라 차등 지급
지급방식	월 단위로 지원금 지급

위의 테이블을 통해 고용창출장려금 지원사업에 대한 구체적인 내용을 확인할 수 있습니다.

테이블은 가시성과 이해도를 높이기 위해 적절한 색상과 가운데 정렬을 사용하여 제작되었습니다. 이제까지 고용창출장려금 지원사업에 관한 중요한 내용을 알려드렸습니다. 이어지는 내용들에서는 이 사업의 실제 혜택과 관련된 정보에 대해 더욱 자세히 알아볼 예정입니다.

고용창출장려금 지원사업이 고용안정을 증진시키고 근로자의 증가를 이끌어내는 데 어떤 영향을 미치는지 파악하기 위해서이지만, 여기서 짚고 넘어갈 만한 지표들과 이와 관련된 정보들이 있어서 한 번 더 검토해 보고자 합니다.

고용창출장려금 지원사업의 혜택

지원사업을 신청하고 고용창출장려금을 받게 되면 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다: - 신규 고용자에 대한 지원금 지급 - 근로조건 개선을 위한 지원 - 비용 감소를 통한 사업체 경영 향상 - 기존 고용인력의 안정성 강화 - 새로운 일자리 창출 기회 제공 이내용을 꼭 기억하시고 신청 자격 요건과 절차, 신청 기간 등의 자세한 사항을 확인해주세요. 고용창출장려금 지원사업은 중소기업 및 신규 창업자를 돕고자 하므로 많은 이해와 관심과 함께 적극적으로 참여를 부탁드립니다.